Modèles gratuits / Contrat de Sous-Traitance

Loi du 31 décembre 1975

Contrat de Sous-Traitance gratuit

La sous-traitance BTP est strictement encadrée : agrément du sous-traitant, conditions de paiement, garanties. Un contrat écrit solide protège les deux parties — et votre trésorerie.

PDF Word Kelly Jorel Conçu par Kelly Jorel · 10+ ans d'expertise BTP

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À quoi sert ce document ?

Ce modèle cadre la relation entre l'entreprise principale et son sous-traitant : périmètre des travaux, prix, délais, assurances et conditions de paiement, conformément à la loi du 31 décembre 1975.

Ce modèle couvre :

Objet et périmètre précis des travaux sous-traités Prix, modalités et garanties de paiement Délais d'exécution et pénalités de retard Assurances et responsabilités décennale, RC professionnelle Documents de vigilance URSSAF, attestations, liste des salariés étrangers
Les pièges classiques

Sans présentation du sous-traitant au maître d'ouvrage (agrément et acceptation des conditions de paiement), le sous-traitant perd son droit au paiement direct — et l'entreprise principale s'expose.

L'obligation de vigilance impose de collecter l'attestation URSSAF du sous-traitant tous les 6 mois, dès 5 000 € de prestation.

Comment l'utiliser en 4 étapes

1 Téléchargez le modèle Remplissez le formulaire ci-dessus pour recevoir le document gratuitement.
2 Complétez vos informations Adaptez le contenu à votre entreprise, votre chantier et vos interlocuteurs.
3 Faites agréer le sous-traitant Présentez le sous-traitant et ses conditions de paiement au maître d'ouvrage avant le début des travaux.
4 Mettez-le à jour Actualisez le document quand votre situation ou la réglementation évolue.

Questions fréquentes

L'agrément du sous-traitant est-il obligatoire ?

Oui. L'entrepreneur principal doit faire accepter chaque sous-traitant et faire agréer ses conditions de paiement par le maître d'ouvrage. Sans cela, le contrat de sous-traitance peut être annulé aux torts de l'entreprise principale.

Quels documents collecter avant de signer ?

Kbis, attestation de vigilance URSSAF (à renouveler tous les 6 mois), attestation d'assurance décennale et RC pro, liste nominative des salariés étrangers soumis à autorisation de travail.

Peut-on sous-traiter sans contrat écrit ?

Légalement, le contrat peut être verbal — mais en cas de litige (paiement, malfaçon, retard), l'absence d'écrit rend la preuve presque impossible. L'écrit est indispensable en pratique.

On sécurise vos contrats !

Besoin d'aide pour vos contrats de sous-traitance ?

Ce modèle est un point de départ. KellyAssist peut rédiger, personnaliser et tenir à jour vos documents pour tous vos chantiers.